サンリラクゼーションでは、リラクゼーション業界では珍しく、アルバイト・正社員という雇用形態で、働いた時間分の給与がもらえる一般的な企業と同等の雇用システムで働くことができます。

加えて、アルバイトの方でも、一定の勤務時間(80時間/月、13日勤務以上)を満たせば、社会保険、厚生年金に加入することができ、安心して業務に励むことができます。
また、業務面では、経験・未経験に関わらず、店舗研修・トレーナー研修を行い、高い技術・接遇・サービスを習得することができます。安心して習得できるようしっかりバックアップ・フォローもいたします。 デビュー後もしっかりフィードバック練習でフォローします。